Centre de ressources sur l’équité, la diversité et l’inclusion

Bienvenue au Centre de ressources sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) de l’AFGC. Vous trouverez ici des outils pratiques, des conseils d’experts et des stratégies concrètes pour créer un milieu de travail plus équitable, plus diversifié et plus inclusif. Nous sommes résolus à aider nos membres à créer un climat de travail dans lequel chaque personne se sent valorisée, respectée et apte à réussir. 

L’EDI est désormais une priorité stratégique essentielle de l’AFGC. Elle favorise une croissance soutenue et la concurrence au sein du secteur du génie-conseil. À l’heure actuelle, notre objectif est d’aider les membres à promouvoir la diversité des genres en milieu de travail et à enregistrer des progrès à cet égard.

Explorez nos ressources, spécialement conçues pour répondre aux défis et aux occasions propres à l’industrie du génie-conseil. Que vous en soyez au début de votre parcours en matière d’EDI, ou que vous souhaitiez avoir davantage d’influence dans ce domaine, vous trouverez ici les conseils et le soutien dont vous avez besoin. 

Vous pouvez choisir parmi sept catégories de ressources. Pour y avoir accès, il vous suffit de cliquer sur l’un des liens ci-dessous ou sur le nom de la ressource dans le menu de droite.

Proposez de nouvelles ressources

Nous vous encourageons à contribuer à notre Centre de ressources sur l’EDI. Si vous disposez de ressources, de guides ou d’articles précieux susceptibles d’aider nos membres à faire progresser leurs propres initiatives d’EDI, veuillez nous faire part de vos suggestions ici. Veillez à indiquer votre nom au complet et vos coordonnées, et à fournir le lien vers le site Web de la ressource ou à joindre un fichier. 

Vos contributions nous aideront à créer un centre de ressources plus exhaustif, ce qui profitera à tous les membres de la communauté des ingénieurs.