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L’Étude sur le marché du travail 2015 d’Ingénieurs Canada présente des projections de l’offre et de la demande dans 14 disciplines du génie. Le rapport souligne le besoin important et croissant de remplacer les ingénieurs qui partent à la retraite, en particulier les ingénieurs civils, mécaniciens, électriciens, électroniciens, et informaticiens. La demande de remplacement est un thème
important qui demeurera pertinent pendant la prochaine décennie à mesure que la génération du baby-boom quittera la population active.