Le programme d’inclusion et de diversité de Stantec reconnaît l’importance de perspectives et d’expériences distinctes pour l’innovation et la production de travaux transformationnels. Le programme se concentre non seulement sur la promotion de l’inclusion et de la diversité dans les bureaux et les projets de Stantec, mais aussi dans l’industrie et la communauté du génie en général. En offrant une série d’occasions, de ressources et d’événements, l’entreprise encourage les employés à prendre des responsabilités personnelles et à conduire le changement au sein de l’entreprise et dans les collectivités qu’ils servent. Les jurés ont été impressionnés par le programme approfondi de Stantec, qui déploie des efforts considérables pour lutter contre les préjugés culturels. Son engagement continu envers le projet – et plus important encore, les résultats positifs du programme dont témoigne la composition de l’équipe de direction – a également été salué.
Voir le communiqué de presse de l’AFGC pour ce projet.
En savoir plus sur ce projet dans la revue Canadian Consulting Engineer.